8月3日至6日，由西南交通大学联合行业企业共同主办的“现代家政教师专业能力提升项目”在远洋椿萱茂·珉湾长者社区圆满举行。
来自四川省10所职业院校的10名骨干教师圆满完成了在远洋椿萱茂·珉湾长者社区为期3天的沉浸式跟岗学习，并于8月6日在西南交通大学举行总结汇报会。作为本次培训的实践基地，远洋椿萱茂·珉湾长者社区凭借其专业的养老服务体系与创新管理模式，为参训教师提供了零距离接触行业前沿的实践平台。
本次培训以“新技术、新材料、新工艺、新方法”为核心，聚焦养老服务行业的一线需求。学员们通过深入养老机构一线，以参观、跟岗、案例研讨等形式，在提升参培学员理论水平的同时促进解决实际问题的能力，切实做到让参训学员学有所获、学以致用。
在远洋椿萱茂·珉湾长者社区的跟岗实践中，参训学员通过沉浸式学习，系统掌握了失能老人照护、机构运营管理、医养结合服务等核心业务的关键流程与操作规范。作为本次培训的实践基地，椿萱茂不仅为学员提供了真实的工作场景和专业的导师指导，更通过详实的案例教学，帮助学员深入理解养老服务行业的发展现状、岗位需求以及企业对复合型人才的能力要求。
为确保参训学员深入理解养老服务机构的运营管理，远洋椿萱茂·珉湾长者社区精心准备了典型案例，生动展示了服务质量与运营效率的平衡之道。“我们通过优化服务流程和科学配置人力资源，在保障服务质量的同时实现了运营效能的提升。”这一实操案例引发了参训学员的热烈讨论。来自绵阳某职业学校的刘老师表示：“这些来自一线的管理智慧，对我们重构课程体系和创新教学方法具有重要参考价值。”
令多位参训学员难忘的是这样一个温暖场景：在日常的乐享活动中，一位平日寡言的长辈随着熟悉旋律轻声哼唱，脸上绽放出久违的笑容。“这个瞬间让我深刻体会到，养老服务不仅是专业技能，更是情感连接的艺术。”一位学员动情地分享。这正是椿萱茂始终践行的服务理念——以专业保障服务品质，用真心传递照护温度。
在西南交通大学举行的培训总结会上，远洋椿萱茂成渝养老业务中心总经理毕晓娜提出养老服务人才的三大核心素质模型：“专业的照护技能、细致的观察能力、真诚的关怀之心，三者缺一不可。”西南交通大学继续教育学院院长回应称：“此次培训构建了校企对话的重要平台，我们将基于行业洞察，共同开发模块化课程体系，实现人才培养与岗位需求的无缝对接。”
远洋椿萱茂将以此次培训为契机，持续深化校企合作，通过推进“校企双导师制”、联合推进养老服务人才培养标准制定、打造“教学-实践-就业”一体化培养闭环等举措，构建产教融合新生态，助力养老服务人才供给侧改革迈入新阶段，为行业高质量发展注入持久动力。
